Быть или не быть: Корпоративный спорт в Университете ИТМО
← НАЗАД

  • Кто проводил исследование:

    Центр университетских исследований и мониторинга (Департамент стратегического развития)
  • Когда собирали
    данные:
    18.04.2022 - 11.05.2022 г.
  • Кто принимал участие:
    Сотрудники ИТМО
  • Кто реализовал изменения:
    Департамент молодежной политики
Какие изменения произошли благодаря исследованию:
  • Скорректирована и запущена программа корпоративного спорта для сотрудников
  • Были запущены турниры по бильярду и боулингу для сотрудников
  • Организованы занятия йогой в арт-коворкинге 2 раза в неделю.
Подробнее про исследование
Изменения наглядно
Информация 1993-2023
Университет ИТМО