Какой должна быть корпоративная программа ITMO.LIFE?
  • Кто проводил исследование:

    Центр университетских исследований и мониторинга (Департамент стратегического развития)
  • Когда собирали
    данные:
    02.06.2021 - 16.06.2021 г.
  • Кто принимал участие:
    Сотрудники и студенты ИТМО
  • Кто реализовал изменения:
    Департамент молодежной политики
Какие изменения произошли благодаря исследованию:
  • В столовой на Чайковского запущено растительное меню.
  • Введена самозапись на первичные консультации в МПСЦ (Медико-психолого-социальный центр).
  • В штат МПСЦ взят еще один клинический психолог, привлекаются практиканты психологического факультета СПбГУ, ЛГУ. Всего за год -22 чел.
  • Проводятся релакс-сеансы, релакс-сессии и медитативные практики оффлайн и через аудио/видеозаписи психологов МПСЦ.
  • Профилактический углубленный медосмотр доступен бакалаврам всех курсов (совершеннолетним гражданам РФ).
  • Проводится вакцинация против Ковид-19 и сезонного гриппа на базе ИТМО. Запись через электронную очередь.
  • Появился новый сервис “Психологические тесты для самопознания и развития”.
  • Увеличено количество участников сообщества МПСЦ ВК “Здоровье ИТМО”.
  • Разрабатывается онлайн-курс “Зеленый офис” для сотрудников ИТМО.
  • Организованы онлайн группы встреч “Психологические ловушки нового мира”. Проведено в 2022 8 встреч, планируется еще 5 встреч в 2023 г.
  • Запись на ФЛГ в ИТМО переведена в эл. очередь.
  • Итоги исследования заложили основу стратегического проекта “Университет счастья” Программы развития университета до 2030 года.
  • Итоги исследования были направлены руководителям структурных подразделений университета для улучшения работы сервисов и мероприятий за которые они отвечают.
  • Запущен Арт-коворкинг (йога, психологические тренинги и практики энергодыхания, вокальные и танцевальные уроки).
  • Проведена серия суточных релакс выездов в УСОЦ «Ягодное» для сотрудников. Темы выездов: эмоциональный интеллект, работа с тревожными состояниями, развитие самосознания, предупреждение проф.выгорания, разрешение конфликтов.
  • Скорректирована запущена программа корпоративного спорта для сотрудников
Изменения наглядно
Информация 1993-2023
Университет ИТМО